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我院接受公立醫(yī)院綜合改革績效考核
2月14日下午，由市衛(wèi)計委聯(lián)合市財政局、市人社局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的考核組一行10人到我院進行公立醫(yī)院綜合改革績效考核，我院全體院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門科室負(fù)責(zé)人參加考核。
考核匯報會上，楊玲院長代表醫(yī)院向考核組匯報了我院關(guān)于市級公立醫(yī)院綜合改革試點工作落實情況，著重就我院醫(yī)院管理、運營效率、費用控制、破除醫(yī)藥養(yǎng)醫(yī)機制、醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生任務(wù)、落實分級診療制度、構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”服務(wù)體系、逐步建立效率和滿意度為核心的新的現(xiàn)代化醫(yī)院管理體制、人事薪酬改革、落實以公益性為導(dǎo)向的考核評價機制進行重點匯報。
自接到《公立醫(yī)院改革國家聯(lián)系試點城市玉溪市綜合改革實施方案》以來，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視醫(yī)改工作，2016年2月，我院召開公立醫(yī)院綜合改革動員大會， 將其作為關(guān)系醫(yī)院發(fā)展大局的重點工作，出臺了《玉溪市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于成立公立醫(yī)院綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，制定了《玉溪市中醫(yī)醫(yī)院公立醫(yī)院綜合改革工作實施方案》，明確了改革實施的范圍、目標(biāo)、工作任務(wù)，并對工作任務(wù)進行了責(zé)任分解，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、部門、責(zé)任人和完成時限，穩(wěn)步推進各項醫(yī)改工作。
匯報會后，考核組采取查閱資料、現(xiàn)場檢查、走訪調(diào)查等方式對績效考核指標(biāo)進行了對口檢查。
