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優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)協(xié)調(diào)會召開
為進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作， 7月31日，護(hù)理部根據(jù)《玉溪市中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理與相關(guān)部門支持協(xié)調(diào)機(jī)制》文件精神，召開優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作溝通協(xié)調(diào)會，醫(yī)院各職能科室負(fù)責(zé)人、臨床科室主任、護(hù)士長參加，會議由吳勇副院長主持。
會上，臨床護(hù)理單元護(hù)士長首先交流了開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的做法和經(jīng)驗，在場護(hù)士長們積極發(fā)言，提出本科室在開展過程中存在的問題和困難，相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真傾聽,對大家所提出的問題進(jìn)行了分析并提出解決方案。
最后，楊玲院長對玉溪市中醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)取得的成績給予了充分肯定，同時也指出了工作中存在的不足，并提出具體要求：一是要轉(zhuǎn)變觀念，一切以病人為中心，服務(wù)于臨床，服務(wù)于病人；二是要以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評價細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn)，自查自糾，認(rèn)真學(xué)習(xí)臨床護(hù)理實踐指南；三是要對年輕護(hù)士加強(qiáng)培養(yǎng)和管理，將人文關(guān)懷融入護(hù)理工作中，以滿足病人的需求為主，讓護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。同時，楊玲院長要求各職能部門依據(jù)各護(hù)理單元提出的問題認(rèn)真進(jìn)行整改、落實，積極服務(wù)好臨床。
通過本次溝通協(xié)調(diào)，使大家對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)有了更加深刻的理解，對推進(jìn)各護(hù)理單元解決存在的問題起到了積極作用，為玉溪市中醫(yī)院深入開展具有專科特色和中醫(yī)特色的優(yōu)質(zhì)護(hù)理打下了良好的基礎(chǔ)。
